Vizyon & Misyon Yaratma Seansı

Bir kurumun vizyonunu, tek bir cümleyle değil, dört unsurun bütünleşik bir bileşimi olarak kuruyoruz: Temel Amaç ("Neden varız?"), Temel Değerler (bizi temsil eden ilkeler), Büyük Görkemli Hedef (uzun vadede ulaşmak istediğimiz iddialı hedef) ve Canlı Tarifler (o hedefe ulaştığımızda ortaya çıkacak somut, hayal edilebilir tablolar).

Bu dört unsurdan ilk ikisi — Temel Amaç ve Değerler — kurumun her koşulda sadık kalacağı Kurumsal İdealler'i oluşturur; son ikisi ise yol gösterici, somut bir Hedeflenen Gelecek tarif eder.

Süreç yapılandırılmış ve baştan sona katılımcı: küçük ya da büyük gruplarla çalışabiliriz, genellikle tek günlük bir çalıştay formatında hayata geçiriyoruz (daha küçük/enformel topluluklar için kısaltılmış bir oturum da mümkün). Her bölümde katılımcıların önerdiği fikirler, o unsuru sınayan sorularla büyük grup önünde test ediliyor ve gördüğü kabule göre sıralanır — böylece ortaya çıkan vizyon, dışarıdan dayatılmış değil, kurumun kendi içinden süzülmüş olur.

Bu seansı kâr amacı güden şirketler için de, sivil toplum kuruluşları için de uyguladık. Elektrifikasyon Çalıştayı'nda olduğu gibi, bu da tek başına bir hizmet olabildiği gibi, uzun soluklu bir danışmanlık projesinin başlangıcı da olabiliyor.